2020年4月24日 / 最終更新日時 : 2021年2月1日 ocdf コンセプト クルト・レヴィンについて クルト・レヴィンは「グループ・ダイナミクス」という分野を作り出しました。例えば、「場の理論」というものがあります。それは、人々が作る集まり、グループには、そこに「場(field)」があり、そこにいろいろな力が働いている、そこにはいろいろなことが起きているというものです。
2020年4月13日 / 最終更新日時 : 2020年7月24日 ocdf コンセプト 組織開発(OD)とは 「組織キャリア開発士」という資格資格のベースとなっているのは「組織開発」という分野です。それは一般的に「OD」と呼ばれています。これは「Organization Development」、つまり組織を開発していくという意味です。Developmentにはいろいろな日本語訳があり、「展開していく」と訳されたり、「個人の生涯発達」というように「発達」と訳されたりします。ということで、一般的にODは「組織開発」と訳されます。
2020年4月7日 / 最終更新日時 : 2020年7月24日 ocdf コンセプト 「組織キャリア開発フォーラム」について 「組織キャリア開発」は、組織とキャリアをディベロップするということ表します。これを言い換えると、「集団」とその中にいる「個人」ということになります。