新型コロナウィルス禍の生活支援に向けて、新たな雇用保険の適用方針「みなし失業制度」が発表となりました。まだ、概要レベルの情報ですが、速報としてお届けします。

労働者の生活支援のニーズで特に重要で、さらに新型コロナ禍で重要性が増していくと思われる「失業保険」について、給付条件、手続きなどについてご説明します。

キャリアコンサルティングの基本といえば、「傾聴」「受容」「共感」が重要ですが、「生活支援」も必要となるケースも多いです。その解決のために必要な諸法制をケース別にご紹介します。

厚生労働省は、2017年度からスタートしたセルフ・キャリアドック制度の導入目的は「社員の自律・成長と組織の活性化（生産性向上）」として、手厚い助成金支援制度も備えて新制度普及を推進しました。
　一方、資格は保持するも企業でのキャリアコンサルタントとしての実践経験のない私は、どうすれば自分が「組織の活性化」に貢献できるか、なかなか発想できず悩みました。