セミナー実施のご報告 「イノベーティブな組織づくりへ」
2021年11月23日（火）、 ACCN主催「キャリアマンス2021」 にて下記セミナーを実施いたしました。
ポストコロナ時代の働き方改革を見据えた対話を通じた「イノベーティブな組織づくり」へ
詳細本セミナーはACCN主催「キャリアマンス2021(※）」に合わせ開催する中小企業経営者様、人材育成担当者様、キャリアコンサルタントの皆様などに向けたセミナーとなります。 ※キャリアマンス2021
【セミナー概要】
少子高齢化、技術革新の進展、コロナパンデミック、ワークスタイルの多様化・・など
社会情勢の大きな変化と共に企業を取り巻ビジネス環境が急速に変化しています。
VUCAと呼ばれる不確実な現在、企業成長の焦点となるのは
「従業員個人の働きがい」 ＆ 「組織の活性化」
個人のやりがいや幸福度を向上すること、チームワークや協調性を高めること
つまり「個人」と「組織」の成長が生産性の向上につながります。
これまで実施されてきた様々な施策で、思うように結果が出せていない状況は
「課題の見える化」と「適正な対応策の実施」それに「支援者の伴走」を加えることで
成功に結び付くと考えています。
今回のセミナーは組織と社員に寄り添い、活性化支援で定評のある
組織キャリア開発士の吉岡早苗氏(社会保険労務士、キャリアコンサルタント）より
これまでの様々な企業様への対応経験から実践事例のケーススタディなどを含めご紹介してまいります。
【対象者】
・中小企業の経営者
・人材育成・組織開発担当の管理職・担当者
・企業に所属するキャリアコンサルタント
【セミナープログラム】
1.中小企業の働き方改革の進展と実態
国からの法的要請と企業を取り巻く環境における企業実態
2.より良い「働き方」から「働きがい」向上へ
「変革の時代」に対応した人材と職場環境とは
3.参考事例のケーススタディから見る課題と対応策
「イノベーティブな組織づくり」のためのポイントと具体的取り組み
【日 時】11月23日（火）10:00-11:30
※質疑応答時間も含みますので前後する場合があります
当日は9:45から入場いだけます
【開催方法】Zoomによるオンライン開催になります。
（ZoomのURLにつきましては前日までにご連絡します）
【講演者プロフィール】
吉岡 早苗（よしおか さなえ）
株式会社理夢コンサルティング 代表取締役
RiMコンサルティング代表
社会保険労務士
国家資格 キャリアコンサルタント・日本キャリア開発協会認定CDA
組織キャリア開発士
行政書士
（公財）東京都中小企業振興公社 中小企業人材確保・育成総合事業 人材ナビゲータ、専門家派遣事業登録専門家（登録番号754）
■略歴
東京下町の生まれ、下町育ち。求人広告媒体の営業時代に、中小企業の人材採用と定着支援を通じて、人材育成に苦労する経営者と多数関わってきた。社員と社長のギャップを埋める接着剤になれたらという思いで、現在は、経営者の背中を押しながら、社員にはヤル気のスイッチを入れ、チーム一丸となってそれぞれが自ら行動できるよう仕掛けを提供している。
【費 用】無料イベントととなります
