一般社団法人 地域連携プラットフォーム
NPO法人の連携組織であった「東上線NPOネット」を母体として、平成25年に「一般社団法人 地域連携プラットフォーム」として法人化しました。（前身の組織から含めると、10数年以上の運営実績があります。）
地域内における、就職支援および創業支援、また地元組織（企業やNPO等の各種団体、公的団体も含む）の活性化を定款にうたっています。
「国家資格キャリアコンサルタント養成講習」も、もともとは“地域内にある中小企業を元気にしたい”、“地域活性化に寄与したい”、という思いから立ち上げました。
養成講習の立上げにあたっては、キャリアコンサルタントの公的な能力体系も中心になって作られた、この分野の大御所であられた故・木村周先生に大変お世話になったのですが、木村先生とは同じ県内の在住者同士でもあり、「地元中小企業の従業員や経営者の方々と面談をして、生き生きと働いて頂けるようになる、そんなキャリアコンサルタントを養成しましょう」ということで、この講習を立ちげた、という経緯があります。
また、一般社団法人地域連携プラットフォームとしては、平成26年度から、国の支援を受けて「創業スクール」を開催。当初は一般社団法人としての独自開催でしたが、28年度からは、志木市および志木市商工会と連携して、多くの創業者（起業家）を輩出してきており、それはキャリアコンサルタントとのつながりであれば、国家資格を取得してから、独立開業をしたい、というご希望をお持ちの方に対してのフォローの仕組みとなっていると思っています。
就職支援活動にも力を入れており、「就職支援セミナー」を定期的に開催し、最近では「業界研究セミナー」や「就職のためのメイクアップ講座」など、そのバリエーションを増やしています。
地元企業向けの支援活動については、最近では「セルフ・キャリアドック」制度の普及啓発活動を中小企業向けに展開。これは後述する「組織キャリア開発士」の資格を取得された方々を中心に活動を進めているものですが、令和４年初夏からは『キャリア・オアシス』というキャリアコンサルタントと全国の相談者とのマッチングサイトを立上げ、そこに登録している全国のキャリアコンサルタントとも連携して企業向け支援を進めています。
また、キャリアコンサルタント資格保持者に対する学びの場の拡充にも力を注いでおり、平成30年度からは、キャリアコンサルタント更新講習を実施。
更に平成31年には、キャリアコンサルタント向け上級資格の「組織キャリア開発士」を発足。
組織内で人が幸せに働けるようになるために、組織に対しての様々な提案ができ、また改革を推進できる人材（チェンジエージェント）を「組織キャリア開発士」として育成していきます。
一般社団法人 地域連携プラットフォーム代表 柴田郁夫
代表者・柴田郁夫は、職業訓練実施施設の代表者を、10年近く務めており、キャリアコンサルタントとしての実績は、大学助教授・准教授時代の経験も含めて20年近くに及びます。株式会社志木サテライトオフィス・ビジネスセンターの代表取締役社長も務め、キャリアコンサルタント関連では『働く人を幸せにする援助職～国家資格キャリアコンサルタントになるには!?』をはじめとして、『国家資格キャリアコンサルタント学科試験要点テキスト&一問一答問題集』、『国家資格キャリアコンサルタント実技試験（面接・論述）実践テキスト』（いずれも秀和システム刊行）などの各種受験対策参考書・問題集、また『ワーク・エンゲージメントの実践法則～テレワークによって生産性が下がる企業、上がる企業』（大学教育出版）など企業向けの書籍等を執筆しています。
国家資格キャリアコンサルタント資格（取得時は標準レベル・キャリアコンサルタント資格であるCDA資格）、2級キャリアコンサルティング技能士、および1級キャリアコンサルティング技能士をすべて、初回の受験で取得し、受験対策講座も平成27年度から行ってきています。
アクセス
住所： 埼玉県志木市館2-5-2 鹿島ビル4階 （志木サテライトオフィス内）
東武東上線「柳瀬川」駅改札を出て、左側に出たところにサミットがございます。そちらのビルの4階になります。
