個人の職を巡る悩みは、その背後に組織の問題が横たわっている場合が多々あります。この更新講習は、組織に目を向け、どう働きかけをしたらいいのか、という観点からのセミナーとなっています。 →本講習の意図と日程（平成30年度）
厚労省が推進する「セルフ・キャリアドック制度」を理解し、これを一つの契機として、企業に対してのアプローチを図ります。また「ジョブ・カード」についても学び、キャリアコンサルティングの流れの中でどう用いるかを考えます。 →本講習の流れ（内容概略）
グループワークで組織内コミュニケーションを活性化させる方策を討議し、さらに実際に模擬会議を実施してファシリテーション技法を習得して頂きます。 →演習内容と参加費用等
