■社内SE
| 募集職種 | 社内SE |
| 仕事内容 | 【 システム運用 】 取引先からのお問い合わせ対応をお任せします。 □システムの要件定義から導入～運用～保守 □導入後のシステムに関するお問い合わせ対応 □社内メンバーからの問い合わせ対応 □社外委託業先の対応 □その他（PC周りに関するサポート）など 【 インフラ担当 】 社内のインフラ管理をメインにお任せします。 □PCの設定、社内ネットワーク・電話回線との接続 □新システムのインストール作業・案内 □社外委託業先の対応 □社用PC・スマホに関する問い合わせ対応 【 できればなお良い：システム開発 】 □生産管理システムの開発・改修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 249,000円 〜 月給 ・昇給年1回、賞与2回（7月、12月）（昨年実績：3.8ヵ月分） ・平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |
| 待遇・福利厚生 | 転勤なし！ ・福利厚生充実 ・交通費全額支給 ・昇給・賞与あり ・研修制度充実！しっかりサポートします ・残業少なめ ・親睦会半額補助（従業員3人以上参加） ・健康診断オプション半額補助 ・インフルエンザ予防接種全額補助 |
| 勤務時間 | ・週5日出社の方 標準労働時間：9：00−18：00、もしくは13：00−22：00（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 週休2日制 ・年休125日！土日祝休 (完全週休2日制) ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・入社半年後有給休暇付与（１０日） |
| 応募条件 | 【必須条件】 □社内SE、ヘルプデスク、情シス、または何らかのITサポート業務の実務経験 □PC・ネットワークに関する基本的な知識（設定、接続、トラブルシューティングなど） □社内外の問い合わせ対応ができるコミュニケーション力 【歓迎条件】 □社内IT資産管理の経験（PC・スマホ・アカウント等） □社外委託先との折衝経験 □システム運用・保守、要件定義のいずれかの経験 □生産管理システムの開発・改修・運用経験（できれば尚可） ◆求める人物像 □ITの幅広い領域（システム・インフラ・サポート）に興味を持って取り組める方 □主体的に学ぶ姿勢がある方 □社外パートナーと協力しながら作業できる方 |
| 社内SE 応募方法 | 【メール送付先】 info@telework.to 件名：社内SE募集について 採用担当：上野 1．履歴書 2．職務経歴書 上記2点をメールください。 |
| 選考から入社まで | 【書類選考 】 ▼ 【１次面接】 面接時に、履歴書(写貼)を ご用意ください。 疑問点や不安など、 何でもお気軽にご相談ください! ▼ 【適性検査】 ▼ 【２次面接】 ▼ 【ご入社】 ※いただいた個人情報は採用活動にのみ 使用いたします。 ※面接・入社日は応相談。 |
■キャリアコンサルタント養成講習の営業
| 募集職種 | キャリアコンサルタント養成講習の営業 |
| 仕事内容 | 営業 【具体的には】 ・営業のベースを築いてくれる方 ・営業ツールを構築できる方 ・AIを使った営業手法を駆使できる方（使い方はご教示します。） ・資料請求者へのフォロー対応 アピールポイント: 業界ナンバーワンを目指しています。 そうした目標に共感できる方！ 簡単な作業からお願いします。 分からないことは周りに聞きやすい環境なのでご安心ください♪ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 249,000円 〜 月給 ・インセンティブあり！ ・昇給年1回、賞与2回（7月、12月）（昨年実績：3.8ヵ月分） ・(平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間) |
| 待遇・福利厚生 | 転勤なし！ ・福利厚生充実 ・交通費全額支給 ・昇給・賞与あり ・研修制度充実！しっかりサポートします ・残業少なめ ・親睦会半額補助（従業員3人以上参加） ・健康診断オプション半額補助 ・インフルエンザ予防接種全額補助 |
| 勤務時間 | 標準労働時間：・9:00-18:00（休憩1時間） 1分単位で残業代を支給いたします。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 ・年休125日！土日祝休 (完全週休2日制) ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・入社半年後有給休暇付与（１０日） |
| 応募条件 | 【求めるスキル】 新規開拓、飛び込みなど営業経験が3年以上ある方 ＜下記、スキルのある方は優遇＞※必須ではありません ・ 国家資格キャリアコンサルタント ・ パソコンの業務経験がある方 ・ Googleスプレッドシートの使用経験がある方 など |
| 養成講習営業への 応募方法 | 【メール送付先】 info@telework.to 件名：キャリアコンサルタント養成講習営業の応募 採用担当：佐藤 1.履歴書 2.職務経歴書 上記2点をメールください。 |
| 選考から入社まで | 【書類選考 】 ▼ 【１次面接】 面接時に、履歴書(写貼)を ご用意ください。 疑問点や不安など、 何でもお気軽にご相談ください! ▼ 【適性検査】 ▼ 【２次面接】 ▼ 【ご入社】 ※いただいた個人情報は採用活動にのみ 使用いたします。 ※面接・入社日は応相談。 |
■キャリア・オアシス：サイトに関するアシスタント作業
| 募集職種 | キャリア・オアシスの運営アシスタント |
| 仕事内容 | 運営サイトに関するアシスタント作業 【具体的には】 ・ セミナー企画運営 ・ セミナー開催 ・ 講師として登壇 ・ コミュニティーの運営 ・ 電話対応 ・ 会員管理 ・ 資料作成 ・ 各種データ入力 ・ 書類整理 ・ スケジュール管理作業 ・ 運営サポート 簡単な作業からお願いします。 分からないことは周りに聞きやすい環境なのでご安心ください♪ |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 給 与 | 時給1,250円 |
| 待遇・福利厚生 | ・ 労災保険 ・ 手当ありテレワーク・在宅OK ・ 服装自由 |
| 勤務時間 | 標準労働時間：1日あたり4時間 ／ 週4日 （週16-19時間以内） ・ シフト・勤務時間に関してはご希望を伺います。 ・ リモートワーク相談可。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 ・ 年間休日120日以上 ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 |
| 応募条件 | ＜下記、スキルのある方は優遇＞※必須ではありません ・ 講師やセミナー企画運営を実務で行った経験のある方 ・ キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・ Webサイト運用経験者 ・ パソコンの業務経験がある方 ・ Googleスプレッドシートの使用経験がある方 ・ ZOOM使用経験のある方 など |
| キャリア・オアシス運営アシスタント 応募方法 | 【メール送付先】 webkanri@telework.to 件名：キャリア・オアシス運営アシスタントへの応募 採用担当：出来島 1.履歴書 2.職務経歴書 上記2点をメールください。 |
※募集終了
■キャリアコンサルタント更新講習の運営・事務
| 募集職種 | キャリアコンサルタント更新講習の運営・事務 |
| 仕事内容 | 運営事務 【具体的には】 ・ 問い合わせ対応（電話、メール） ・ メール送付（受講の案内、修了証等） ・ 各種データ入力（Officeソフト、スプレッドシート等） ・ スケジュール管理（講師、講習の日程調整） ・ HP更新（WordPress等） ・ 企画立案（新規講習、キャンペーン等） 簡単な作業からお願いします。 分からないことは周りに聞きやすい環境なのでご安心ください♪ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 239,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・ 雇用保険 ・ 厚生年金 ・ 労災保険 ・ 健康保険 ・ 交通費支給あり ・ 資格取得支援・手当あり ※昇給・賞与あり （前年度実績あり） ※賞与年 ２ 回 ※残業代別途付与 ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員と変わりありません。 |
| 勤務時間 | 標準労働時間：8：30〜17：30 ※土日出勤できる方（毎週ではありません） ※週休２日（平日のお休みはお好きな曜日をお選びいただけます。） |
| 休日・休暇 | 週休2日制 ・ 年間休日120日以上 ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 |
| 応募条件 | ＜下記、スキルのある方は優遇＞※必須ではありません ・ Webサイト運用経験者 ・ パソコンの業務経験がある方 ・ Googleスプレッドシートの使用経験がある方 ・ ZOOM使用経験のある方 など |
| 更新講習事務への 応募方法 | 【メール送付先】 info@telework.to 件名：更新講習事務への応募 採用担当：久田・島田 1.履歴書 2.職務経歴書 上記2点をメールください。 |
■面談の流れ
【STEP1】書類選考
1人でも多くの方とお会いしたいと考えております。
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【STEP2】面接（1回）
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください！
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【STEP3】内定
◎面接から内定まで約4週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
