【技能講習２】
技能講習「キャリアコンサルタントが組織に働きかけチェンジエージェント(変える人)となるためのセミナー ～ＯＤ（組織開発）の基礎と実践プロセス～」
「チェンジ・エージェント」とは、組織をより良く変える人、という意味です。
内部から組織を変えていく場合と、外部から関わって変えていく場合の２パターンがあります。
本セミナーでは、組織開発（ＯＤ／オーガニゼーション・ディベロップメント）のベースとなる知見を学んで頂いた後に、受講者お一人ひとりに一つの組織を選んでいただき、その組織をより良く変えるにはどのようにしていったらいいか、
具体的なプロセスを考えて頂き、プロ（講師）がフィードバック致します。
【本講座を受ける事で得られるメリット】
- 「チェンジ・エージェント」とＯＤ（組織開発）についての知見が深まる。
- 選定した組織をより良くするための具体的なプロセスがわかる。
１．企業(組織)領域におけるキャリアコンサルタントの役割と使命［講義１時間］
キャリアコンサルタントの職域拡大ともなる企業や組織への働き掛け。いま私達に求められているものは何なのか？（以下に当日配布資料の一部を掲示）
２．組織変革を担うキャリアコンサルタントに求められるコンピテンシー（スキルと知識） ［講義１時間］
キャリアコンサルタントの１対１でのカウンセリングスキルをベースに、いかにして私達が企業や組織に対し働き掛けができるようになるのか？（以下に当日配布資料の一部を掲示）
３．ＯＤ(組織開発)をベースとしたチェンジエージェントへの道筋 ［演習３時間］
自身を用いて（ﾕｰｽ・ｵﾌﾞ・ｾﾙﾌ）、チェンジエージェントへの道筋を体得！実際にどう変革につなげるのか模擬的に体験し習得。（以下に当日配布資料の一部を掲示）
４．習得度評価 ［演習２時間］
講習で気づいた事、今後の展開(計画)を発表し、「習得度評価」とする。
【日程・費用】
10:00～18:30 ※最低開催人数4名（1週間前の時点で決定いたします）
※合計7時間 (昼休憩、途中休憩除く）
受講料 16,000円
（キャリアコンサルタント以外の方は、別途消費税がかかります）
【受講形態】
ZOOM
■ オンライン更新講習 受講環境について
本講習は厚生労働省指定の更新講習であり、所定時間の受講および適切な受講態度が求められます。
受講にあたっては、集中してご参加いただける環境をご用意くださいますようお願いいたします。
以下のような状況においては、欠席扱い、または受講をお断りする場合がございます。
・自動車の運転中、移動中（電車内等）、歩行中など、安定した受講が困難な環境での参加
・社内等での受講において、周囲の音声を拾ってしまう環境（会議室を利用するなど、静かな環境をご準備ください）
・ご家族が画面に映り込む、または生活音を拾ってしまう環境
・小さなお子様を抱いた状態での受講
・カフェ等、外部の音声を拾ってしまうような騒がしい場所からの受講
受講環境が適切でないと判断される場合、受講の継続をお断りすることがございますので、あらかじめご了承ください。
【重要】遅刻・早退・途中退出について
本講習は、厚生労働省指定の更新講習であり、所定時間の受講が修了要件となっております。そのため、遅刻・早退・途中退出等により受講時間が不足した場合は、理由の如何を問わず修了証の発行はできません。
また、講習当日および事後の振替対応や返金は原則として承っておりません。あらかじめご了承のうえ、お申込みくださいますようお願い申し上げます。
その他講習のご案内
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