働き方が激しく変化する現代、注目を集めている
「プロティアン・キャリア」理論の提唱者ダグラス・T・ホール氏（ボストン大学名誉教授）が、
初めて日本の皆さんに向けてオンライン講演会を開催します。
ホール氏はこの講演会を素晴らしいものにするために、日本のキャリア事情について事前アンケートを実施しました。
その回答を踏まえてのメッセージは、日本と日本人の働き方へ大きな贈り物となるでしょう。
「プロティアン」はギリシャ神話における変身の神プロテウスにちなんだ言葉で、「プロティアン・キャリア」は変幻自在なキャリアを意味します。
ダグラス・T・ホール氏は、自己成長やキャリアの進化に重点を置きながら、多様な職業や役割を持つ柔軟性の高い人材の重要性に焦点を当て、プロティアン・キャリアを提唱しました。
急速に変化する現代の労働市場で、「プロティアン・キャリア」の考え方は、人々が自身の能力を最大限に活かし、変化に対応するための戦略を考える上で貴重な指針となっています。
2023年10月28日（土）午前8:00～10:00
※ボストン時間：10月27日（金）午後7:00～9:00
オンライン（Zoom）
重要なのは
■ お金よりも、働くことの「意味」
■ 権力よりも、働くことの「目的」
■ 自我（エゴ）よりも、アイデンティティ
■ 達成よりも、学習すること
そして一人ひとりにとっての「心理的成功」
『Career is Dead』という書籍の中で、「プロティアン・キャリア」の考えを 発表したホール教授は、旧来のキャリアの考えはもう死んだ、と宣言し、 これからは、（組織ではなく）個人によって作られる変幻自在なキャリアが 主流になる、と述べました。 セミナーでは、こうした考えが今の日本でどう具現化できるか、について 日本の現状も踏まえてホール教授からのアドバイスが貰え、さらにその内容 についての1時間以上の対話の機会（fire-side chat）が得られます。
会社での今後の働き方に悩んでいる方
将来のキャリアに不安を感じている方
セカンドキャリアに関心のある方
副業、独立開業を考えている方
自分軸を持ちつつキャリアへの適応性を高めたい方
時代の変化合わせて自分も変わらなければと思っている方
自分自身で成功と思えるキャリアを柔軟に構築したい方
企業組織をもっと活性化したいと思っている方
時代の変化に合わせた企業の人事戦略を構築したい方
上記のような課題に対してホール先生は基調講演動画(40分)で回答を出そうとしてくれています。
その動画の内容をより深めるための質問や対話が10月28日のfire-side chat（火を囲んだような和やかな雰囲気の中で行われるディスカッション）では行われます。
1一般参加者：7,700円(税込)
2プレミアム参加者：55,000円
株式会社志木サテライトオフィス・ビジネスセンター（設立35周年記念）
一般社団法人地域連携プラットフォーム（設立10周年記念）
| 参加プラン | ⼀般参加者 | プレミアム参加者 |
|---|---|---|
| 価格（税込み） | 7,700 円 | 55,000 円 |
| 基調講演視聴 | ◯視聴可能 | ◯視聴可能 |
| ファイヤーサイド チャット (火を囲んだような和やかな雰囲気でのディスカッション) |
△視聴のみ可能 | ◯zoom上でホール先生と顔を見合っての参加が可能 |
| ホール先生との 直接対話 |
-顔を見合っての対話は不可（但し、当日イベントの中で、zoomチャットを用いて質問を出して頂けます） | ◯イベント当⽇、ホール先⽣との直接対話（ファイヤーサイドチャット形式）が可能。(通訳者付き) 事前セミナーで会話や質問内容を作り込んでおく予定。 |
| 事前セミナーの 参加 |
-不可 | ◯事前セミナー（複数回）により、プロティアンキャリアへの理解を深め、⾃⼰理解を⾼める機会。 ホール先⽣の講演スピーチを優先閲覧可能 |
プレミアム参加者は定員に満たし次第、受付を締め切らせていただきます。
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志木サテライトオフィス・ビジネスセンター創立35周年記念事業