【技能講習２】
技能講習「キャリアコンサルタントが組織に働きかけチェンジエージェント(変える人)となるためのセミナー ～ＯＤ（組織開発）の基礎と実践プロセス～」
「チェンジ・エージェント」とは、組織をより良く変える人、という意味です。
内部から組織を変えていく場合と、外部から関わって変えていく場合の２パターンがあります。
本セミナーでは、組織開発（ＯＤ／オーガニゼーション・ディベロップメント）のベースとなる知見を学んで頂いた後に、受講者お一人ひとりに一つの組織を選んでいただき、その組織をより良く変えるにはどのようにしていったらいいか、
具体的なプロセスを考えて頂き、プロ（講師）がフィードバック致します。
【本講座を受ける事で得られるメリット】
- 「チェンジ・エージェント」とＯＤ（組織開発）についての知見が深まる。
- 選定した組織をより良くするための具体的なプロセスがわかる。
１．企業(組織)領域におけるキャリアコンサルタントの役割と使命［講義１時間］
キャリアコンサルタントの職域拡大ともなる企業や組織への働き掛け。いま私達に求められているものは何なのか？（以下に当日配布資料の一部を掲示）
２．組織変革を担うキャリアコンサルタントに求められるコンピテンシー（スキルと知識） ［講義１時間］
キャリアコンサルタントの１対１でのカウンセリングスキルをベースに、いかにして私達が企業や組織に対し働き掛けができるようになるのか？（以下に当日配布資料の一部を掲示）
３．ＯＤ(組織開発)をベースとしたチェンジエージェントへの道筋 ［演習３時間］
自身を用いて（ﾕｰｽ・ｵﾌﾞ・ｾﾙﾌ）、チェンジエージェントへの道筋を体得！実際にどう変革につなげるのか模擬的に体験し習得。（以下に当日配布資料の一部を掲示）
４．習得度評価 ［演習２時間］
講習で気づいた事、今後の展開(計画)を発表し、「習得度評価」とする。
【日程・費用】
10:30～18:35 ※最低開催人数4名（1週間前の時点で決定いたします）
※合計7時間 (昼休憩、途中休憩除く）
受講料 16,000円
（キャリアコンサルタント以外の方は、別途消費税がかかります）
【受講形態】
ZOOM
その他講習のご案内
【講習１】
技能講習「セルフキャリアドックの導入・継続実施と組織活性化を担うファシリテータ養成講習」 詳細はこちら
【講習3】
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【講習4】
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